​1. Objet de la charte​

Cette charte établit les principes éthiques, professionnels et humains guidant les pratiques de sophrologie, hypnose, méditation et yoga au sein de MY Coachs asbl.  Elle vise à garantir un accompagnement respectueux, sécurisant, bienveillant et conforme aux valeurs de l’association.

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2. Valeurs fondamentales​

2.1 Respect intégral de la personne

• Aucun jugement, aucune pression, aucun diagnostic médical.

• Respect absolu du rythme, des limites et des fragilités des participants.

• Accueil inconditionnel de chaque personne, sans discrimination.

 

2.2 Bienveillance, douceur et neutralité

• Les pratiques proposées se déroulent dans une intention de non-jugement, de sérénité et d’écoute attentive.

• Le coach/particulier ne projette ni croyances personnelles, ni interprétations spirituelles ou psychologiques non sollicitées.

 

2.3 Confidentialité

• Toutes les informations, vécus émotionnels ou éléments personnels partagés durant les séances restent strictement confidentiels.

• Rien n'est enregistré ou divulgué sans consentement explicite.

 

3. Spécificités liées aux pratiques

3.1 Sophrologie

• La sophrologie n’est ni une thérapie médicale, ni un substitut à un suivi psychologique ou psychiatrique.

• Les séances visent l’autonomie progressive : le sophrologue ne crée aucune dépendance.

 

3.2 Hypnose

• Hypnose respectueuse, non directive, jamais manipulatrice.

• Interdiction formelle d’induire des souvenirs, suggestions forcées ou orientations personnelles non désirées.

• Encadrement adapté pour éviter toute confusion entre hypnose d’accompagnement et hypnose de spectacle.

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3.3 Méditation

• La méditation est proposée comme outil de présence, d’attention et de calme intérieur, jamais comme croyance ou dogme.

• Les participants restent libres d’adapter les exercices à leur confort physique et mental.

 

3.4 Yoga

• Le yoga est enseigné dans le respect du corps, sans recherche de performance ni de posture obligatoire.

• Les ajustements physiques ne se font qu’avec consentement clair de la personne.

• Les variations, adaptations et pauses sont encouragées.

 

4. Engagements des coachs et intervenants

4.1 Sécurité physique et émotionnelle

• Aucun exercice susceptible de déclencher douleur, dissociation, malaise ou surcharge émotionnelle n’est imposé.

• Le coach reste attentif aux signes de stress, d'épuisement ou de détresse.

 

4.2 Compétences et professionnalisme

• Chaque intervenant pratique uniquement dans son champ de formation et de maîtrise.

• Une supervision, inter-vision ou formation continue est encouragée.

• En cas de situation dépassant le cadre des pratiques (trauma sévère, crise psychique…), la personne est orientée vers un professionnel qualifié.

 

4.3 Relation d’aide respectueuse

• Aucun rapport d’autorité ou d’emprise n’est toléré.

• Le coach n’encourage aucune dépendance affective, émotionnelle ou décisionnelle.

• La relation reste professionnelle, cadrée et bienveillante.

 

5. Éthique de la communication

• Les intervenants s’engagent à fournir des informations claires, réalistes et non trompeuses.

• Aucun bénéfice n’est exagéré.

• Pas de promesses de guérison, transformation radicale ou résultats garantis.

 

6. Relations internes et externes

• Les membres collaborent avec respect, honnêteté et transparence.

• Tout partenariat extérieur doit être cohérent avec les valeurs d’éthique et de bienveillance de MY Coachs asbl.

• Les échanges internes se font dans un esprit de coopération, d’écoute et de non-jugement.

 

7. Responsabilité personnelle et institutionnelle

• Tout manquement grave à cette charte peut entraîner un rappel à l’ordre, une suspension ou une exclusion.

• Chacun porte la responsabilité de signaler tout comportement non éthique afin de protéger les bénéficiaires.

 

8. Adhésion à la charte

L’adhésion à cette charte est obligatoire pour tout coach, bénévole, formateur ou partenaire actif dans les pratiques de sophrologie, hypnose, méditation ou yoga au sein de MY Coachs asbl.